本文目录一览：

• 1、职工医疗保险职工工资总额都包括什么
• 2、职工都有什么医疗保险
• 3、企业职工医疗保险包括

职工医疗保险职工工资总额都包括什么

职工工资总额包括下列组成部分：计时或者计件的工资；单位发的奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；以及特殊情况下支付的工资。职工的工资总额就是单位在一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额。

工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下： 计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。

它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。

其中包括计时工资_计件工资_与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。

职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资300％的，个人和单位均以南昌市职工年平均工资300％为基数缴纳医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

职工都有什么医疗保险

职工医疗保险应为基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险，基本医疗保险是职工医疗保险的核心险种，也是所有职工医疗保险制度的基础，主要用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。

生育保险：生育保险是为职工提供生育医疗费用和生育津贴而设立的保险。职工在生育期间可以享受相应的医疗费用报销和津贴，以减轻用人单位和职工的经济负担。 失业保险：失业保险是为保障失业人员的基本生活而设立的保险。

该医保险种有基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。职工基本医疗保险：用人单位按照职工工资总额的6%-5%缴纳，职工个人按缴费基数的2%缴纳；具体缴费基数和比例按照由各市、州确定。

职工医保包含的险种主要包括： 基本医疗保险：这是职工医保中最主要的险种，覆盖全体参加职工医保的职工。职工和用人单位必须按规定缴纳基本医疗保险费，这是保障参保人员基本医疗需求的重要保障。

职工医保包括的险种有，基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。

企业职工医疗保险包括

职工医疗保险应为基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险，基本医疗保险是职工医疗保险的核心险种，也是所有职工医疗保险制度的基础，主要用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。

职工医保包含的险种主要包括： 基本医疗保险：这是职工医保中最主要的险种，覆盖全体参加职工医保的职工。职工和用人单位必须按规定缴纳基本医疗保险费，这是保障参保人员基本医疗需求的重要保障。

法律分析：职工医保已就业人员，如机关、事业单位、国有企业、私营企业、团体等，根据劳动法由用人单位为职工缴纳社会保险，即我们平时说过最多的五险一金中的五险。

职工医保包含的险种主要有以下几种： 基本医疗保险：这是职工医保的最主要的险种，覆盖了职工和退休人员的医疗保障。基本医疗保险的保费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的保费占比较大。